利用者さんの成長と共に、自分も成長させてもらっていることを感じる【生活支援員(常勤)】待遇充実・年間休日123日

生活支援員(常勤)社会福祉法人山の子会東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11山の子の家
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求人の特徴

未経験歓迎

学歴不問

交通費支給

車通勤OK

無資格OK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

正社員

業務内容

■募集背景

私たち山の子会は東京都西多摩郡日の出町(イオンモール日の出から車で5分程度)に拠点を置き、知的障がい者入所施設『山の子の家』、障がい者グループホーム『未来』『あかしでの家』を運営しています。
施設名にもあるように、利用者さんが「家」のように安心して過ごすことができるようにアットホームな施設づくりを意識しています。
今回、常勤職員(正社員)を募集しています。
常勤職員さんは、担当の利用者さんを受け持ってもらったり・各職務で何らかのリーダーに就いていただいて、会議の進行やその担当業務をマネジメントしていただきます。
利用者さんの担当を持つということは、その方の支援の中心的役割を担うという事で責任も感じますし色々大変な面もありますが、利用者さんから慕ってもらうということの「喜び」・利用者さんの成長を一緒に感じる「やりがい」は、私たちのこの仕事の醍醐味とも言える部分だったりします。
福祉の仕事が大変と言われる理由の一つに、こうした背負うものの大きさから真面目な方ほど一生懸命になり過ぎて、燃え尽き症候群と言われる形で退職される方がいます。
大変な仕事に変わりない私たちの仕事ですが、山の子の家・未来・あかしでの家では、そんな時一緒に悩みを共有できる同僚がいます。
困ったことや悩みを丁寧に聞いて応えてくれる先輩職員・上司もいます。
山の子会が胸を張って自慢できるアピールポイントです!

皆さんの個性が支援の方法につながります。

福祉の仕事は、「これが絶対に正しい!」と言える方法がない仕事です。
だからこそ、私たちは「トップダウン」ではなく、『ボトムアップ』のみんなで意見を出し合う組織運営に努めています。
「人生観」「価値観」「常識」など、皆さんそれぞれが持つ想いや考えを活かしてサービスを提供してください。
たとえば、週末に利用者さんとお出かけをする余暇支援のとき。
利用者さんの要望に応えることはもちろんですが、皆さんが提案することで、より充実した体験を提供することができます。
みんなで意見を交わしながら、最適なサービスを提供していく『全員野球』が山の子会の特徴です。
勿論、福祉業界でご経験のある方は、これまでの実績を活かして活躍していただけます!高齢者サービス経験者歓迎☆

■仕事内容
<生活支援員>
※常時複数名で業務に臨みます。

皆さんには山の子の家にて、利用者さんへの日中活動支援や生活支援の提供をお任せしたいと考えています。
利用者さんの「笑顔」や「ありがとう」の一言にやりがいを感じるお仕事です。

具体的には…
●日中の作業活動のサポート
●着替えや食事、お掃除などのお手伝い
●利用者さんの見守り
●休日に利用者さんと一緒にお出かけ など

★一日のスケジュール例 「夜勤」※月2~4回程度

16:30~
出勤

16:45~
利用者さんの自由時間の見守り
洗濯支援

18:00~
夕食支援

19:00~
利用者さんの自由時間の見守り
就寝準備

21:00~
利用者さんの見守り
翌日準備・事務業務 等

休憩(仮眠)

6:00~
起床対応・声かけ

7:30~
朝食支援

8:45~
職員朝礼

9:00~
休憩

10:00~
午前の活動(作業・外出活動・クラブ活動等)

11:45~
記録入力

12:00
退勤

未経験の方でも、安心して現場に入れるよう、丁寧にお仕事をお伝えします

入職時、「社会福祉法人 山の子会 就業ガイドブック」という冊子をお渡しして、研修を始めます。
法人の立ち上げ経緯から・理念・就業規則 等、基本的な事項をお伝えします。
また、色んな価値観・考え方が混在する現代社会で色々あるけれども、一緒に働くチームの一員として大事にしたいことをまとめた就業モラル的なものも明確にしています。
一緒に働く者同士、できるだけ良好な人間関係に努めて気持ち良く働けるチーム作りを心がけています。
また、早番・日勤・遅番・夜勤のローテーションの実務は、マニュアルだけでなく、ベテラン職員が一緒について丁寧に教えます。
未経験の方でも、安心して独り立ちできる仕組みになっています。

制度・待遇(一部)
・各種社会保険完備
・住宅手当(世帯主)、扶養手当 、資格手当 等あり
・福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
・昇給、賞与、退職金制度あり

常勤職員の場合、職種問わず職歴年数を7割換算した分、基本給が上がります。
例)職歴「10年」 ⇒ 7割換算の『7年分』が基本給に加算されます。
転職される方も、安心して働ける環境を整えています!

■山の子会のビジョン
法人理念を軸に、今後も利用者さん一人ひとりが「安心」かつ「満足」することができるアットホームな施設づくりに取り組んでいきたいと考えています。
もちろん、一緒に働く職員さんたちも働きやすいと感じてもらえる環境を実現するために、職員さんの声に耳を傾けることも意識しています。
山の子会は「利用者・職員・ご家族・地域の方」と会に関わる方が対等な立場で意見を出し合い、合意の上でより良い事業運営ができるよう努めています。

応募資格

年齢不問・学歴不問・経験不問 ※障がい福祉経験者 優遇

求める人物像

【一つでも当てはまる!という方は大歓迎です!】
・人と接することが好きな方。
・人の笑顔を見ることが好きな方。
・コミュニケーションを大切にできる方。
・常識のある方。
・協調性のある方。
・相手の立場に立って物事を考えることができる方。
・自分で考えて行動できる方。
・社会的に弱い立場の人たちの人権を尊重できる方。
・長く勤めていただける方。← この点が採用検討の重点ポイントになります。

募集要項

職種生活支援員(常勤)
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
年齢年齢不問
就業時間4交代 シフト制 早番: 7時00分 〜 16時00分or7時30分 ~ 16時30分 日勤: 8時45分 〜 17時45分 遅番:11時45分 〜 20時45分 夜勤:16時30分 〜 翌12時※夜勤回数 2〜4回程度/月
休憩時間60分
時間外あり 月平均5時間程度
賃金

[常勤 生活支援員]高卒初任給 172,000円+※(37,000円+20,000円)+(夜勤手当 5,000円/回)+その他手当  
※現在、福祉職の待遇改善として、臨時手当が上乗せされています。(詳細:37,000円(直接処遇職員)+ 常勤 2万円)

常勤基本給:職種問わず職歴年数を7割換算した分、基本給が上がります。
例)職歴「10年」 ⇒ 7割換算の『7年分』が基本給に加算されます。
収入例)普通学科4大卒、10年一般職歴有、夜勤月3回計算
月収例)282,000円+その他手当(家族手当・住宅手当・資格手当・通勤手当)  
年収例)4,368,000円+その他手当(家族手当・住宅手当・資格手当・通勤手当)

賞与あり 平成30年度実績 常勤:4.8ヶ月
待遇

資格手当:社会福祉士 10,000円 介護福祉士 6,000円 保育士 3,000円 等
扶養手当:配偶者 10,000円 親 5,000円 子 3,000円
住宅手当(世帯主):10,000円
夜勤手当:常勤 5,000円/回
通勤手当:自動車の場合 1kmあたり 500円 ※上限22,000円
その他 職務手当等
福利厚生:福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
退職金:有り  社会福祉施設職員等退職手当共済制度  東京都社会福祉協議会 従事者共済会
車通勤OK!(冬季はスタットレスタイヤの着用が必須です)

休日

年間休日 常勤 123日(自称 周辺施設一の公休数) 月の公休 8〜10日   
特休 常勤:夏季3日・冬季6日
その他、結婚休暇・出産休暇・忌引き休暇等有り。 ※希望休 月4日まで申請可

年間休日数123日
育児休業取得実績あり
学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・四大卒の方もOKです!)
必要な経験等

特になし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

就業場所東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11山の子の家
沿線・最寄駅青梅線「青梅駅」、武蔵五日市線「武蔵五日市駅」 車で10分程度。 ※車の場合、「秋川街道」途中「二ツ塚峠」信号曲がり、日の出斎場手前 左手。日の出町役場前、「文化の森入口」信号曲り、アクセス道路(8:30〜21:00)を秋川街道方面進み 右手。
転勤あり
従業員数48名
加入保険等健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
定年齢常勤:定年60歳
再雇用あり
通勤手当自動車の場合 1kmあたり 500円 ※上限22,000円
採用人数若干名
選考方法一次選考:書類 二次選考:面接 最終選考:体験実習  「体験実習」2日間日勤帯に実際に入っていただきます。2日目実習終了後、再度面接致します。体験実習を通してご自身としても、改めて応募意思を再確認して頂けたらと思います。※実習の際の費用弁償 1日 7,880円×2日
選考結果通知最終選考 実習終了後、(長くて)2週間程度。可能な限り、早くお伝えします。
応募書類等履歴書(職務経歴書)
選考日時随時

企業情報

会社名社会福祉法人山の子会
代表者名諏訪 勝三
本社所在地東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11 山の子の家
事業内容

第一種社会福祉事業 第二種社会福祉事業

設立年月1998年4月
電話番号042-597-7300

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