■募集背景

私たち山の子会は東京都西多摩郡日の出町（イオンモール日の出から車で5分程度）に拠点を置き、知的障がい者入所施設『山の子の家』、障がい者グループホーム『未来』『あかしでの家』を運営しています。
施設名にもあるように、知的に障がいのある方々の生活支援サービスは、数年前より「入所施設」から『グループホーム』などの地域生活支援が中心になってきています。
障がいが重いなどの理由で、手厚い支援が必要な方は入所施設を利用し、比較的自立されている方や・少人数での生活の方が落ち着いてその人らしく暮らせる方は、積極的にグループホームなどへの移行が全国的に進められてきました。
山の子会でも、女性8人の方が暮らす「未来」・男性7人の方が暮らす「あかしでの家」と2カ所グループホームを運営しております。
基本個室で大きな一軒家での共同生活となり、よりアットホームな雰囲気での生活支援サービスを提供しています。

障がいのある方お一人ひとりがその人らしく暮らせるよう寄り添う支援は母親役

グループホームの利用者さんは、日中は作業所にお仕事に行ったり・休日はヘルパーさんと外出に出かけたりしています。
基本夜勤業務になりますが、「おかえりなさい。」から、翌朝「いってらっしゃい。」とお見送りするまでは、家として利用者の皆さんお1人おひとりがその人らしく笑顔で過ごせるよう、寄り添う支援になります。
細かい様子の変化から体調不良を感じ取ったり、夜安心してゆっくり休んでもらえるよう工夫するそのお仕事自体は、そのグループホームの母親役とも位置づけられます。
40代・50代の方で他職種からという方でも、少しずつ利用者さんとの時間を楽しんでいただき、長くこの仕事に勤めていただいている世話人さんもいらっしゃいます。

■仕事内容
＜世話人＞
皆さんにはグループホーム『あかしでの家』にて、利用者さんへの生活支援の提供をお任せしたいと考えています。
『あかしでの家』では男性の利用者さん7名様が生活されています。
利用者さんの「笑顔」や「ありがとう」の一言にやりがいを感じるお仕事です。

具体的には…
●食事・入浴・トイレ等 ご自身でできない部分のお手伝い
●着替えや部屋の整理整頓・掃除などの見守り・お手伝い
●自由時間を楽しく・ゆっくり過ごせるよう、見守り・言葉かけ
●担当利用者さんの小遣い管理、衣類・持ち物の管理　など

★一日のスケジュール例 「夜勤」 ※月4～8回程度（回数 応相談）

16：00～
出勤
（帰宅した方から順次）入浴支援・洗濯支援

18：00～
夕食支援
歯磨き介助

19：00～
自由時間
夜のお茶会、小遣い精算、運動 等
就寝準備

21：00～
利用者さんの見守り
翌日準備・事務業務 等

休憩（仮眠）

6：00～
起床対応・声かけ

7：15～
朝食支援

8：30～
利用者さん 各々 出勤
掃除、事務業務 等

10：00～
退勤

5・10年と長く勤めるベテラン職員でも、新しい発見・気付きがあるから飽きることのない仕事です

人と接する仕事は、１日として同じ日はないから飽きることも無ければ、完璧にできた！ということもありません。
長く勤めるベテラン職員でも、こういうことがあるんだ！っていうことも起きますし、あの時あの対応で良かったのかな・・・と振り返ることも度々あります。
しかし、その揺らぐ気持ちが大切な仕事です。
「この人は、〇〇だから。こうすればよい。」という決めつけた支援は、要領が良いようでも、利用者さんの意志や気持ちに寄り添った支援とは言えません。
人の感情はその時その時で変わります。
何年勤めていても、色んなことを考えながら支援する奥の深さが、この仕事の魅力だったりします。

制度・待遇（一部）
・昇給、賞与あり
・（週20時間以上30時間未満）雇用　
　（週30時間以上・夜勤8回／月以上）［社会保険完備］雇用・健康・厚生
・住宅手当（世帯主）、扶養手当 、資格手当、退職金制度 等あり
・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入

知的に障がいがある方と接することが初めてという方や40代・50代の方も活躍されている職場です。
障がいのある方の「家」として『安心』して『満足』できるアットホームなグループホームを心がけています。

月に１回世話人会議があり、日頃の支援で困っていること・わからない事など気軽に話し合える環境作りに努めています。
またイレギュラーなことが起きて困った時は、本体の山の子の家がフォローできる体制を整えています。

■山の子会のビジョン
法人理念を軸に、今後も利用者さん一人ひとりが「安心」かつ「満足」することができるアットホームな施設づくりに取り組んでいきたいと考えています。
もちろん、一緒に働く職員さんたちも働きやすいと感じてもらえる環境を実現するために、職員さんの声に耳を傾けることも意識しています。
山の子会は「利用者・職員・ご家族・地域の方」と会に関わる方が対等な立場で意見を出し合い、合意の上でより良い事業運営ができるよう努めています。

年齢不問・学歴不問・経験不問
40歳代・50歳代の方も活躍されています！

【一つでも当てはまる！という方は大歓迎です！】
・人と接することが好きな方。
・人の笑顔を見ることが好きな方。
・コミュニケーションを大切にできる方。
・常識のある方。
・協調性のある方。
・相手の立場に立って物事を考えることができる方。
・自分で考えて行動できる方。
・社会的に弱い立場の人たちの人権を尊重できる方。
・長く勤めていただける方。← この点が採用検討の重点ポイントになります。